Projetando uma experiência melhor no trabalho
Projetar uma experiência melhor no trabalho é uma forma de se adaptar ao modelo híbrido sem perder a produtividade do colaborador.
Depois de passar um tempo trabalhando em casa, algumas empresas vêm adotando o modelo híbrido para trazer o colaborador para mais perto. Portanto, projetar uma experiência melhor no trabalho para esse funcionário que ficou tanto tempo de home office, é uma tarefa bem difícil, mas não impossível.
De fato, eles precisam de um local de trabalho seguro e que aumente a sua produtividade, para que ele mantenha os bons resultados que obtinha em casa. Com isso, os arquitetos e designers precisam criar ambientes mais precisos, com espaços de trabalho que ajudem a resolver problemas ainda mais diversificados.
Diferente das abordagens tradicionais do design de interiores, serão necessários criar espaços que apoiem a nova forma do colaborador trabalhar, pensando em um ambiente cada vez mais confortável para que ele execute bem suas tarefas.
Neste conteúdo, a Lady fala um pouco mais sobre como a empresa pode projetar uma experiência melhor no trabalho. Dessa forma, esse colaborador que está se adaptando ao modelo híbrido, continua trazendo bons resultados para a empresa nesse retorno ao presencial.
Continue a leitura para saber mais!
Apoiar o trabalho em equipe e individual
Enquanto uns acreditam que a principal razão pela qual as pessoas querem trabalhar no escritório são as atividades em grupo, mas vai muito além disso. Alguns acreditam que apenas no escritório é possível se concentrar melhor nas atividades e trabalhar em um ambiente profissional.
Contar com escritório em casa para ter suporte ao trabalho individual não é viável para uma organização, inclusive por conta de vários fatores. O espaço doméstico limitado, distrações ou tempo de deslocamento são alguns dos pontos que tornam o trabalho individual em casa desafiador.
Por conta disso, arquitetos e designers precisam equilibrar as necessidades de equipes e indivíduos, criando estações de trabalho que tornam o ambiente confortável para todos executarem suas atividades e manterem a produtividade.
Experiência melhor no trabalho: layout fluido
O layout antigo das empresas antes da pandemia não faz mais sentido, pois proporcionar uma experiência melhor no trabalho passou a ser prioridade nessa retomada.
Com uma mentalidade voltada para a arquitetura permanente e configurações de escritório, pensar em ambientes que tornem a vida do colaborador na empresa mais produtiva é o melhor caminho.
Empresas como a NIPBR, uniram o conforto e a modernidade em um projeto incrível para melhorar a estrutura dos colaboradores na empresa, visando uma melhor experiência no trabalho e um aumento da produtividade.
Patrícia Penna, arquiteta responsável pelo projeto na NIPBR, propôs uma área de descompressão para o colaborador se sentir melhor no ambiente de trabalho. Os painéis divisores de ambiente Lady foram usados para compor todo esse case e foi uma grande surpresa da parte dos representantes da empresa quando viram o resultado.
Espaços abertos e fechados
Os aprendizados com o trabalho em casa e o retorno aos escritórios mostraram novos padrões para seguir. As pessoas, que muitas vezes faziam seus trabalhos individuais em espaços mais barulhentos e abertos, acostumaram com a blindagem e segurança que o trabalho remoto proporcionou.
As equipes que frequentemente trabalhavam em salas de conferência fechadas, preferem estar em ambientes mais abertos, tanto pela sensação de segurança quanto pela flexibilidade de expandir facilmente o seu espaço com base em suas atividades.
De fato, os arquitetos estão pensando mais em espaços de colaboração que nem sempre precisam de quatro paredes e uma porta.
Para facilitar esses espaços, produtos como o biombos acústicos são criados para que essa estrutura seja integrada de maneira mais fácil no novo layout da empresa. Além de facilitar a criação de novos espaços, estas soluções também contribuem e muito com a inteligibilidade e privacidade da fala em ambos os ambientes, como você pode conferir neste teste realizado em um ambiente open space e em uma meeting room.
Experiência melhor no trabalho: transição físico e digital
As empresas precisam adotar isso para os novos modelos de trabalho, tendo em vista que terão dias que nem todos os colaboradores estarão presentes na empresa para participar de uma reunião, por exemplo.
A criação de um espaço para que o físico e o digital possam se integrar em um só ambiente é o que torna o trabalho híbrido uma grande opção para a atualidade. Os arquitetos precisam criar salas para interações de vídeo individuais e em grupo, que não sejam restritas a notebooks e telefones.
O futuro está mudando e as empresas precisam se adaptar para trazer uma experiência melhor no trabalho para o colaborador. Com isso, a produtividade é garantida, tendo em vista o cuidado que a organização tem para o seu ativo mais valioso.
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